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Das Bild zeigt den offiziellen Broschürendeckel des AUVA-Stressmoderator Modells

StRessModerator  Stressoren – Ressourcen – Moderation

Das 11-Phasen-Modell StRessModerator hat das Ziel, arbeitsbedingten Stress zu verringern. Veränderungen in Unternehmen werden so initiiert, dass mit hoher Erfolgsaussicht Stressoren vermindert oder beseitigt und Ressourcen gestärkt oder geschaffen werden.
Dieses Instrument kann in jeder Organisation eingesetzt werden.

Erkennen – Verstehen – Gestalten – ist das Motto für das Methodenset, bestehend aus:

  • Managementgesprächen
  • Workshops mit MitarbeiterInnen
  • Feedbackrunden
  • Umsetzung der erarbeiteten Inhalte

Als StRessModeratorin begleite ich sehr gerne diesen zukunftsorientierten Gestaltungsprozess in Ihrem Unternehmen!

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Symbol einer Lupe - vergrößert das Logo Positiver-Dialog beim Darüberfahren mit der Maus Bakk. Helga Blöchl e-mail: office@positiver-dialog.at Mobil: +43 699/171 23 403
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